TRAINING KINERJA KARYAWAN

TRAINING KINERJA

TRAINING KARYAWAN

Deskripsi Reguler

Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola kinerja individu melalui pendekatan strategis sumber daya manusia. Penguasaan training peningkatan kinerja karyawan dengan strategi SDM sangat penting untuk memastikan produktivitas kerja, keterlibatan karyawan, serta pencapaian target organisasi secara berkelanjutan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen kinerja, peran strategis SDM, serta teknik pengembangan karyawan. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk mengembangkan kemampuan praktis dalam meningkatkan kinerja karyawan secara efektif.

Peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk menyusun indikator kinerja, melakukan evaluasi kinerja, mengembangkan kompetensi karyawan, serta meningkatkan motivasi kerja. Pelatihan ini juga memberikan wawasan mengenai praktik terbaik dalam strategi SDM untuk mendukung peningkatan kinerja organisasi.

Tujuan Training Kinerja Karyawan

• Memahami konsep training peningkatan kinerja karyawan dengan strategi SDM.
• Menguasai teknik penyusunan dan pengukuran kinerja karyawan.
• Meningkatkan kemampuan pengembangan kompetensi dan motivasi kerja.
• Memahami peran strategis SDM dalam organisasi.
• Menyadari pentingnya kinerja karyawan untuk keberhasilan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengimplementasikan strategi SDM secara efektif untuk meningkatkan produktivitas, memperkuat kinerja tim, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Materi Diklat Manajemen Kinerja

Pengantar Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM
Prinsip-Prinsip Manajemen Kinerja
Penyusunan Key Performance Indicator (KPI)
Teknik Evaluasi dan Penilaian Kinerja
Pengembangan Kompetensi Karyawan
Strategi Motivasi dan Engagement
Peran HR dalam Peningkatan Kinerja
Monitoring dan Continuous Improvement
Studi Kasus Manajemen Kinerja
Evaluasi dan Peningkatan Efektivitas SDM

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung dengan opsi jadwal yang fleksibel dan harga yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Peserta Pelatihan SDM

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• HRD dan Talent Management Staff
• Supervisor dan Manager
• Team Leader dan Koordinator
• Organizational Development Staff
• Profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM

Instruktur Training Kinerja Karyawan

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam human resource management, performance management, dan organizational development. Instruktur kami terdiri dari profesional yang memiliki rekam jejak yang solid dalam pengelolaan SDM serta pengalaman praktis di berbagai sektor industri.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Lokasi :

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Surabaya

Lombok

Online via zoom

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

TRAINING KINERJA KARYAWAN