TRAINING INTERNAL CONTROL

Training Internal Control membantu peserta memahami sistem pengendalian internal, identifikasi risiko, pengawasan proses kerja, kepatuhan prosedur, pencegahan fraud, dan peningkatan efektivitas tata kelola organisasi.

Deskripsi Training Internal Control

Deskripsi Reguler

Pelatihan Internal Control dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai penyusunan manual kerja, pembentukan unit bisnis, serta penguatan sistem pengendalian internal dalam organisasi. Sistem pengendalian internal menjadi bagian penting dalam memastikan proses bisnis berjalan efektif, efisien, terdokumentasi, terukur, dan sesuai dengan standar tata kelola perusahaan.

Dalam praktik organisasi, banyak permasalahan muncul karena belum adanya manual kerja yang jelas, pembagian fungsi yang belum tertata, alur proses bisnis yang tidak terdokumentasi, serta lemahnya pengawasan terhadap risiko operasional. Kondisi tersebut dapat menyebabkan tumpang tindih pekerjaan, kesalahan prosedur, pemborosan sumber daya, lemahnya akuntabilitas, dan meningkatnya risiko penyimpangan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.

Pelatihan Internal Control membekali peserta dengan kemampuan untuk menyusun manual kerja, merancang struktur unit bisnis, memetakan proses bisnis, mengidentifikasi risiko, menyusun prosedur pengendalian, serta mengevaluasi efektivitas sistem pengawasan internal. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu membangun sistem kerja yang lebih tertib, transparan, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.

Tujuan Training Internal Control

• Memahami konsep dasar penyusunan manual kerja dan sistem pengendalian internal.
• Mampu memetakan proses bisnis, fungsi kerja, dan alur tanggung jawab dalam organisasi.
• Meningkatkan kemampuan dalam merancang unit bisnis yang efektif dan terstruktur.
• Memahami teknik identifikasi risiko dan penyusunan prosedur pengendalian internal.
• Mampu menyusun manual, prosedur, dan mekanisme evaluasi untuk mendukung tata kelola organisasi.

Materi Diklat Internal Control

1. Gambaran Umum Tata Kelola Organisasi
2. Konsep Dasar Sistem Pengendalian Internal
3. Pemetaan Proses Bisnis dan Alur Kerja
4. Penyusunan Manual Kerja dan Dokumen Prosedur
5. Pembentukan Struktur Unit Bisnis yang Efektif
6. Pembagian Fungsi, Wewenang, dan Tanggung Jawab
7. Identifikasi Risiko dalam Proses Operasional
8. Perancangan Kontrol, Monitoring, dan Evaluasi Internal
9. Studi Kasus Penyusunan Manual dan Unit Bisnis
10. Evaluasi dan Rencana Penguatan Sistem Pengendalian

Peserta Pelatihan Internal Control

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• Manager operasional dan supervisor unit kerja
• Internal auditor dan compliance officer
• Business process analyst dan organizational development staff
• Finance, accounting, dan risk management staff
• Pimpinan unit bisnis dan corporate planning team
• Profesional yang terlibat dalam penyusunan manual kerja, pembentukan unit bisnis, dan pengendalian internal organisasi

Instruktur Training Internal Control

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam bidang pengendalian internal, penyusunan manual kerja, business process management, audit internal, risk management, dan tata kelola organisasi. Instruktur merupakan praktisi yang memahami kebutuhan perusahaan dalam membangun sistem kerja yang terstruktur dan mampu memberikan pembelajaran aplikatif melalui diskusi, studi kasus, simulasi pemetaan proses, serta penyusunan rancangan pengendalian internal.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

FAQ – TRAINING INTERNAL CONTROL

Apa itu Training Internal Control?

Training Internal Control adalah pelatihan yang membahas sistem pengendalian internal dalam organisasi, mulai dari identifikasi risiko, aktivitas kontrol, pemisahan tugas, otorisasi, dokumentasi, monitoring, hingga tindak lanjut perbaikan.

Siapa yang cocok mengikuti Training Pengendalian Internal?

Pelatihan ini cocok untuk internal auditor, finance, accounting, risk management, compliance officer, supervisor, manajer operasional, quality assurance, procurement, warehouse, HRD, general affair, dan project control.

Apakah Training Internal Control cocok untuk pemula?

Ya. Materi disusun dari konsep dasar sehingga dapat diikuti oleh peserta pemula maupun profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam memahami dan menerapkan pengendalian internal.

Apa manfaat mengikuti Training Sistem Pengendalian Internal?

Manfaatnya adalah membantu peserta memahami cara mencegah kesalahan, mengurangi risiko fraud, memperkuat kepatuhan prosedur, meningkatkan akuntabilitas, dan menjaga efektivitas proses kerja.

Apa hasil akhir dari Training Internal Control?

Peserta diharapkan mampu mengidentifikasi risiko, menentukan titik kontrol, menyusun checklist pengendalian, melakukan monitoring, dan mendukung tata kelola organisasi yang lebih tertib serta transparan.

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.