TRAINING ADMINISTRASI PENGGAJIAN PAYROLL
TRAINING PENGGAJIAN
TRAINING PAYROLL

Deskripsi Administrasi Penggajian Payroll
Training Administrasi Penggajian Payroll untuk Meningkatkan Akurasi dan Kepatuhan
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai proses pengelolaan gaji karyawan secara sistematis, akurat, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Fokus pembelajaran mencakup ketelitian perhitungan, kepatuhan pajak, serta efektivitas sistem penggajian modern di perusahaan.
Konsep Dasar dalam Training Administrasi Penggajian Payroll
Pelatihan ini membahas landasan penting dalam manajemen penggajian, mulai dari struktur kompensasi hingga tanggung jawab administrasi HR dalam memastikan proses berjalan transparan dan tepat waktu. Peserta akan memahami prinsip dasar sistem payroll sebagai bagian vital dari operasional perusahaan.
Peran dan Tanggung Jawab Administrasi Payroll dalam Perusahaan
Materi menekankan pentingnya ketelitian, integritas, serta koordinasi antar departemen dalam mengelola data karyawan dan perhitungan gaji.
Komponen Penggajian dalam Sistem Payroll (Gaji Pokok, Tunjangan, Potongan)
Peserta akan mempelajari struktur penghasilan, termasuk gaji pokok, tunjangan tetap dan tidak tetap, lembur, bonus, serta berbagai jenis potongan.
Regulasi dan Kepatuhan dalam Pengelolaan Administrasi Penggajian
Pembahasan mencakup kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, pajak PPh 21, serta kewajiban BPJS.
Proses Teknis dalam Pelatihan Administrasi Penggajian Payroll
Bagian ini fokus pada praktik perhitungan dan simulasi pengolahan data gaji secara manual maupun menggunakan sistem digital untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Perhitungan Gaji, Lembur, dan Insentif Karyawan
- Peserta akan melakukan studi kasus perhitungan sesuai kebijakan perusahaan.
- Pengelolaan BPJS, Pajak PPh 21, dan Potongan Lainnya
- Materi mencakup teknik perhitungan dan pelaporan kewajiban perusahaan secara tepat.
- Penyusunan Slip Gaji dan Laporan Payroll Bulanan
- Peserta akan belajar menyusun laporan yang rapi, akurat, dan mudah dipahami manajemen.
Sistem dan Digitalisasi dalam Training Pengelolaan Payroll
Pembelajaran juga membahas transformasi digital dalam pengelolaan penggajian untuk meningkatkan keamanan data dan efisiensi proses administrasi.
- Penggunaan Software Payroll untuk Efisiensi Administrasi Penggajian
- Integrasi Data Absensi dengan Sistem Penggajian
- Pengamanan Data dan Kerahasiaan Informasi Gaji Karyawan
Manfaat Mengikuti Training Administrasi Penggajian Payroll
Melalui program ini, peserta akan memiliki kompetensi teknis dan administratif yang lebih kuat dalam mengelola sistem penggajian perusahaan secara profesional.
- Meningkatkan Ketelitian dan Akurasi Perhitungan Gaji
- Meminimalkan Risiko Kesalahan dan Sanksi Regulasi
- Mendukung Transparansi dan Profesionalisme HR
JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.