TRAINING GOAL SETTING

TRAINING GOAL

TRAINING SETTTING

Deskripsi Training Goal Setting

Deskripsi Reguler

Pelatihan Goal Setting dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai penyusunan sasaran kinerja yang jelas, terukur, realistis, dan selaras dengan tujuan organisasi. Dalam dunia kerja, pencapaian kinerja tidak hanya bergantung pada aktivitas harian, tetapi juga pada kemampuan menetapkan target yang tepat, mengukur progres, mengelola prioritas, serta mengevaluasi hasil secara berkala.

Dalam praktik organisasi, banyak target kerja tidak tercapai karena sasaran yang disusun terlalu umum, tidak memiliki indikator keberhasilan, kurang relevan dengan fungsi jabatan, atau tidak dikomunikasikan dengan baik kepada tim. Kondisi tersebut dapat menyebabkan pekerjaan berjalan tanpa arah yang jelas, evaluasi kinerja menjadi subjektif, dan produktivitas kerja tidak berkembang secara optimal.

Pelatihan Goal Setting membekali peserta dengan kemampuan untuk menyusun performance goals, menetapkan indikator kinerja, menyelaraskan target individu dengan target tim, serta membuat rencana aksi yang dapat dipantau dan dievaluasi. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu meningkatkan fokus kerja, memperjelas prioritas, dan mendukung pencapaian kinerja yang lebih terarah.

Tujuan Training Goal Setting

• Memahami konsep dasar penyusunan sasaran kinerja dalam organisasi.
• Mampu menyusun target kerja yang spesifik, terukur, realistis, relevan, dan berbatas waktu.
• Meningkatkan kemampuan dalam menyelaraskan target individu dengan tujuan tim dan perusahaan.
• Memahami cara menentukan indikator keberhasilan dan rencana aksi pencapaian target.
• Mampu melakukan monitoring dan evaluasi terhadap progres pencapaian kinerja.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menetapkan sasaran kerja secara lebih efektif, meningkatkan fokus dalam pelaksanaan tugas, serta mendukung sistem manajemen kinerja yang lebih objektif, terukur, dan berorientasi pada hasil.

Materi Diklat Goal Setting

1. Gambaran Umum Sasaran Kinerja Organisasi
2. Konsep Dasar Performance Goals Setting
3. Hubungan Target Individu, Tim, dan Perusahaan
4. Penyusunan Target Kerja yang Terukur
5. Prinsip SMART dalam Penetapan Sasaran
6. Indikator Keberhasilan dan Ukuran Kinerja
7. Penyusunan Rencana Aksi Pencapaian Target
8. Monitoring, Review, dan Evaluasi Progres Kinerja
9. Studi Kasus Performance Goals Setting
10. Evaluasi dan Rencana Peningkatan Pencapaian Target

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, dan Bali dengan pilihan jadwal yang fleksibel serta biaya pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan.

Peserta Pelatihan Goal Setting

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• Supervisor, team leader, dan manager lini
• HR Manager, HR Officer, dan HR Business Partner
• Staf performance management dan organizational development
• Karyawan yang memiliki target kerja individu maupun tim
• Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab menyusun sasaran kinerja
• Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan menetapkan dan mencapai target kerja

Instruktur Training Goal Setting

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam bidang manajemen kinerja, goal setting, performance planning, coaching, leadership, dan pengembangan sumber daya manusia. Instruktur merupakan praktisi yang memahami kebutuhan organisasi dalam menyusun target kerja yang terukur dan mampu memberikan pembelajaran aplikatif melalui diskusi, latihan penyusunan sasaran, studi kasus, simulasi evaluasi target, serta penyusunan rencana aksi kinerja.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.